各種法令・制度・手続き

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労災保険給付の種類

 労災保険制度とは

 労災保険制度は、事業主が納付する保険料により、業務上の事由又は通 勤による労働者の負傷、疾病、障害又は死亡に対して必要な保険給付を行うとともに、あわせて被災した労働者の社会復帰の促進、被災した労働者と遺族の援護、労働災害の防止などを目的とする労働福祉事業を行う総合的な保険制度です。

 

 労災保険給付

業務災害・・・ 業務上の事由によって生じた負傷、疾病、障害又は死亡をいいます。
通勤災害・・・ 通勤に通常伴う危険が具体化したことによって生じた負傷、疾病、障害又は死亡をいいます。
通勤=労働者が就業に関し、住居と就業場所との間を、合理的な経路及び方法により往復すること。

  療養補償給付(療養給付) 療養(治療)する時
  休業補償給付(休業給付) 休業する時
  傷病補償年金(傷病年金)

障害補償給付(障害給付) 障害が残った時
  遺族補償給付(遺族給付) 死亡した時

葬祭料(葬祭給付)    死亡した時
  介護補償給付(介護給付) 介護を要する時
治ゆとは


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